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Protegemos el vínculo laboral, la estabilidad y la dignidad del trabajador del Estado frente a decisiones arbitrarias, aplicando las particularidades de cada régimen laboral público (276, 728, CAS y Servicio Civil).
Reposiciones y Estabilidad Laboral:
Acciones legales inmediatas frente a despidos arbitrarios, ceses injustificados o términos de contrato que vulneren la normativa laboral vigente.
Desnaturalización de Contratos:
Demandas y acciones para el reconocimiento de la verdadera naturaleza del vínculo laboral en el sector público, combatiendo la contratación fraudulenta o el abuso de modalidades temporales.
Indemnizaciones y Beneficios Sociales:
Reclamación y defensa judicial para el pago justo de indemnizaciones por daños y perjuicios derivados del cese, así como el cobro de beneficios sociales y bonificaciones reconocidas por ley.
